As-tu déjà réfléchi à ce que signifie émigrer? Peut-être que oui, tu en as rêvé, mais tu as toujours hésité. Ce que tu vas lire dans cet article pourrait te surprendre.
Je t’ai montré mon parcours vers l’indépendance financière, et maintenant nous allons approfondir l’option de l’émigration mais dans un cadre plus général.
Émigrer peut représenter un parcours avec un fort potentiel de succès et de croissance professionnelle, surtout dans un contexte méritocratique.
Quitter son pays d’origine pour travailler à l’étranger peut t’ouvrir à une gamme plus large de possibilités et de défis, te permettant de développer des compétences uniques et d’élargir ta perspective sur le monde.
Voyager est une brutalité.
Il oblige à faire confiance aux étrangers et à perdre de vue le confort familier de la maison et des amis.
On se sent constamment déséquilibré.Cesare Pavese
Un des principaux avantages de l’émigration est l’accès à des marchés du travail plus dynamiques et en croissance, qui peuvent offrir des opportunités de carrière et de revenus au-delà de ce qui est disponible dans notre cher pays. De plus, travailler à l’étranger nous expose à de nouvelles cultures, langues et façons de penser, enrichissant ainsi notre bagage d’expériences et de compétences. Une fois les sacrifices initiaux surmontés, les récompenses désirées arriveront.
Cependant, il est important d’être conscient que l’émigration peut être un parcours exigeant et rempli de défis. S’adapter à un nouvel environnement de travail et culturel nécessite flexibilité, résilience et capacité d’adaptation; malheureusement, ce n’est pas toujours possible. Au cours de ma carrière, j’ai vu de nombreux collègues rentrer en Italie après seulement quelques mois de travail à l’étranger.
Pour maximiser les chances de succès dans l’émigration, une planification minutieuse et une préparation adéquate sont essentielles. D’après mon expérience, je suis arrivé à la conclusion qu’il existe deux principales modalités d’émigration.
Émigration individuelle
La première option est très simple : tu dois te déplacer dans le pays que tu as identifié et recommencer à zéro, probablement en faisant un travail différent de celui pour lequel tu as étudié, car il est peu probable que tes diplômes soient reconnus. C’est le scénario le plus difficile, nécessitant beaucoup de motivation, de flexibilité et de sacrifices. Je le recommande à ceux qui ont au maximum trente ans et n’ont pas encore de famille. Dans ce cas, le type de contrat de travail sera plutôt standard en termes d’avantages et équivalent à celui d’un local.
En général, il serait préférable de se diriger vers des pays qui paient des salaires élevés, comme la Suisse, et avec un pouvoir d’achat plus élevé par rapport à l’Italie, afin que le pourcentage d’épargne sur le salaire soit significatif. Imagine que tu es un employé. Ton salaire en Suisse sera d’environ 5 000 euros par mois. Le coût de la vie est certainement beaucoup plus élevé, mais si tu parviens à économiser 30%, cela représente 1 500 euros, ce qui est plus élevé que le salaire que tu gagnerais en Italie.
Émigration par le biais de l’entreprise
La seconde option est le choix optimal et c’est celle à laquelle tu devrais aspirer. Essaie d’émigrer pour le compte de la société pour laquelle tu travailles déjà, comme je l’ai fait. Dans ce cas, en plus du salaire, qui bénéficie souvent d’avantages fiscaux, tu recevras le classique « pack des expatriés ». L’entreprise prendra en charge la plupart des coûts, tels que le logement, qui est normalement la plus grande dépense, l’éducation des enfants, les assurances, etc.
Même une expérience de seulement 5 à 7 ans peut faire une grande différence en termes d’économies et accélérer le processus vers l’indépendance financière. Mon parcours a duré sept ans et demi. Il n’y a pas de contraintes d’âge particulières : ce choix peut être fait aussi bien par un trentenaire célibataire que par un père de famille. Bien qu’il soit plus facile quand on est jeune, c’est tout de même une question de motivation.
Contacts locaux
Un autre élément général à considérer dans le choix du pays est la présence de proches ou d’amis déjà bien intégrés dans le nouveau contexte. Ils pourraient être vraiment utiles au début, surtout si tu te trouves dans le premier scénario sans le soutien d’une entreprise.
Il ne faut pas oublier que le peuple italien a beaucoup émigré au XXe siècle. On estime que les Italiens d’origine à l’étranger sont entre 60 et 80 millions. En 2007, une troisième vague a commencé. Selon l’AIRE, en 2017, il y avait environ 5 millions d’Italiens vivant à l’étranger, et comme les inscrits à l’AIRE sont une minorité, ce nombre peut être multiplié par au moins deux ou trois fois. Naturellement, je suis aussi inscrit à l’AIRE.
Un aspect important dans la sélection du pays est que les salaires doivent avoir un haut pouvoir d’achat par rapport à celui du pays d’origine, et de plus, le pays choisi doit être méritocratique dans le développement de la carrière professionnelle. À titre purement indicatif mais non exhaustif, le premier pays qui me vient à l’esprit est les États-Unis, où il existe aussi la Green Card Lottery. Personnellement, j’ai de nombreux amis qui s’y sont installés et aucun ne veut revenir. En fait, le principal commentaire que j’ai toujours reçu est : « Si je l’avais fait plus tôt ! » Si tu ne veux vraiment pas changer de continent, la Suisse, qui est très proche de l’Italie, est le lieu d’émigration le plus approprié.
L’émigration représente une option attrayante pour ceux qui cherchent à maximiser leur revenu et leurs opportunités de carrière. Cependant, il est important d’évaluer attentivement les avantages et les inconvénients et de se préparer adéquatement avant de se lancer dans ce long parcours.
On avance!
